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中国建研院召开国企改革推进会议<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> <o:p> </o:p> 6月20日，中国建研院召开国企改革推进会，传达学习“科改行动”“双百行动”扩围深化现场推进会会议精神，听取“双百企业”“科改企业”等汇报改革工作经验，研究部署下一阶段改革发展工作。中国建研院党委副书记、总经理许杰峰，党委委员、副总经理李军出席会议并讲话。<o:p></o:p> <o:p> <IMG src="http://oa.cabr.com.cn/cabroa/systemasp/common/htmleditor/upload/20237321424.jpg" width=500></o:p> 会议指出，自2020年以来，在公司党委的坚强领导下，公司各职能部门、各单位全力配合，“双百企业”“科改企业”先行先试，有效激发科技创新活力，不断提升价值创造水平，发挥了良好的引领示范作用。<o:p></o:p> 会议通报了2022年公司专项工程考核评估结果，并安排4家改革试点单位进行了深入经验交流。“双百企业”北京建机院重点介绍了自混改以来开展的“重塑企业价值观、明确企业发展战略、两化产业升级”等亮点工作；“科改企业”环能科技分享了近年来在“提升企业治理能力、激发科技创新动能、党建经营双融双促双提升”等方面的改革新成效；“科改企业”建研防火详细介绍了“完善公司治理、实施契约管理、加强激励约束、强化人才培育、坚持党的领导”等先进改革做法；“员工持股试点企业”构力科技介绍了改革工作对公司运营效能提升、关键核心技术攻关的支撑保障作用。<o:p></o:p> 会议对4家交流单位的改革工作给予肯定，并强调下一步公司要以做强做优做大国有资本和国有企业为总目标，用好提高核心竞争力、增强核心功能“两个途径”，在建设现代化产业体系、构建新发展格局中，切实发挥好科技创新、产业控制、安全支撑作用。要将改革发展工作放在公司全局工作中系统谋划，以深入实施新一轮国企改革深化提升行动为抓手，继续深化在聚合优化资源抢占新赛道、提升科技创新投入产出效能、激发科技人才创新创造活力等方面的工作，继续做精做深做优专项工程，着力激发各类要素活力动力，推动改革走深走实。<o:p></o:p> 中国建研院相关职能部门负责人、在京二级单位主要负责人、分管负责人现场参加会议。外埠单位线上参加会议。<o:p></o:p> <o:p> </o:p> （供稿：亓靖 编辑：王恬）<o:p></o:p>